O hospital é uma criação dos cristão da Idade Média (século V ao século XV). A palavra vem do latim Hospitale que significa: lugar onde se recebe as pessoas que necessitam de cuidados, de alojamento, hospedaria). Também provém do latim hospitalis.
Inicialmente, esses hóspedes eram, originalmente, quaisquer pessoas que necessitassem de algum tipo de cuidado como: abrigo, alojamento ou assistência e não somente os pacientes. Geralmente os hospitais ficavam próximos as igrejas ou aos mosteiros.
Aproximadamente em 330 d.C., surgiram diferentes tipos de estabelecimentos com funções assistenciais, como, por exemplo: xenodochia (locais que acolhiam estrangeiros e todo tipo de viajante), gerontochia (locais destinados ao acolhimento de idosos) e nosocomia (locais onde se prestava assistência ao paciente).
Conteúdo:
Definição de acordo com a OMS:
Segundo a definição da organização Mundial de Saúde (OMS), o hospital é:
Uma parte integrante de um sistema coordenado de saúde, cuja função é dispensar à comunidade completa assistência médica, preventiva e curativa, incluindo serviços extensivos à família em seu domicílio e, ainda, um centro de formação dos que trabalham no campo de saúde e para pesquisas biopsicossociais.
São consideradas funções do hospital:
- Tratamento
- Promoção de saúde
- Prevenção de doenças
- Reabilitação
- Pesquisa
- Ensino
Classificação dos Hospitais
Quanto a natureza da assistência
- Geral: hospital destinado a atender pacientes das mais variadas especialidades.
- Especializada: Hospitais destinados a receber portadores de doenças específicas, por exemplo: câncer, doença psiquiátrica.
Quanto à propriedade, manutenção, controle
- Público: governamentais – federais, estaduais e municipais.
- Particulares ou privados: são patrimônios de pessoal natural ou jurídica, de direito privado e não instituída pelo poder público.
- Beneficentes: entidades mantidas pela contribuição de seus associados e pela clientela que o utiliza, não distribuindo dividendos ou bonificações de qualquer natureza a dirigentes superiores (diretores e sócios), salvo aqueles com os quais mantêm vínculo empregatício, e reaplica os resultados patrimoniais nas finalidades da instituição. Não têm obrigatoriedade de atendimento aos usuários do SUS.
- Filantrópico: entidades que destinam parte de seus leitos a atendimentos gratuito de pacientes (casos sociais) ou ao SUS, respeitos a legislação vigente. Não concede remuneração ou benefício a dirigentes superiores (diretores e sócios), salvo aqueles com os quais mantêm vínculo empregatício. São considerados filantrópicos as entidades que cumprem as exigências feitas pelo conselho Nacional de Assistência Social (CNAS).
Quanto a Capacidade
O porte do hospital varia com a sua capacidade de atender aos pacientes, deste modo, temos:
- Pequeno porte até 49 leitos
- Médio porte de 50 a 149 leitos
- Grande porte de 150 a 500 leitos
- Tipo especial ou extra acima de 500 leitos.
Quanto à resolutividade
- Hospitais secundários: são hospitais gerais ou especializados que oferecem assistência nas especialidades médicas básicas na própria instituição; possuem alto grau de resolução dos problemas de saúde do usuário.
- Hospitais terciários: são hospitais caracterizados por ampla capacidade resolutiva dos casos mais complexos.
Quanto ao procedimento do corpo clínico
- Corpo clínico aberto: não dispõe de corpo clínico efetivo, permitindo a qualquer médico comprovadamente capacitado o exercício da sua profissão.
- Corpo clínico fechado: dispõe de corpo clínico efetivo, não sendo permitida a médicos não cadastrados a prestação de serviços, a não ser em casos especiais e com o consentimento da direção.
- Misto: quando o corpo clínico do hospital associa as duas formas.
Quanto ao sistema de edificação
- Pavilhonar: quando se constitui de várias edificações do tipo pavilhão
- Monobloco: quando a edificação é construída em um único bloco.
- Misto: quando combina o sistema pavilhão e bloco.
- Horizontal: edificações predominantemente em superfície.
- Vertical: edificações com vários pavimentos.
Quanto ao tempo de permanência:
- Curta permanência: quando o período médio de permanência é inferior a 15 dias.
- Longa permanência: quando o período médio de permanência é superior a 15 dias.
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